2019銀行秋招已經基本結束了，春招預計在明年2月份開始，為幫助各位考生更加明確報考銀行招聘，湖北中公金融人特地為大家整理了銀行的管理體制和職責：

銀行級別劃分

總行——一級分行(省行)——二級分行(市行)——一級支行(縣行)——二級支行(營業網點)——分理處(規模較小的網點)。

一般來說省一級的的分行是一級分行，市一級的是二級分行。市以下的縣，縣級市的機構為支行。每個支行有一個支行營業室，還有若干分理處和儲蓄所。

而銀行支行就是某銀行的分行。

支行的主要職能

支行主要負責一些項目的審批，對下級機構進行業務檢查等。如：銀行賬戶開戶許可證核發，貸款卡發放核準等。

具體職責如下：

1、貫徹執行穩健的貨幣政策，支持轄區經濟發展。

2、根據授權開展外匯管理工作，維護轄區外匯秩序穩定。

3、管理發行庫。具體負責辦理人民幣發行基金的調拔、保管、損傷券銷毀和核算業務，辦理商業銀行存、***金業務，負責組織人民幣反假工作。

4、維護支付、清算系統的正常運行。

5、經理國庫。

6、開展金融統計，組織金融經濟統計調查。

7、指導部署金融業反洗錢工作，負責反洗錢的資金監測。

8、管理信貸征信業，推動建立社會信用信貸體系。

9、防范系統性金融風險，維護金融穩定。

銀行分支行制的優點

銀行系統分支機構局域網絡。

1、便于銀行擴大經營規模，增強銀行實力，提供優質金融服務。

2、便于銀行分散風險，提高其安全性。

3、可以采用先進的技術設備和管理手段。

4、便于宏觀管理水平的提高，分擔總行的壓力。

銀行分支行制的缺點

1、容易造成各個支行壟斷，各個支行之間也有一定的競爭關系，不利于資源的均衡配置。

2、各個支行各負其責，加大了總行的控制難度。

3.支行權限過大，容易造成經營上的重大失誤。

文/湖北中公金融人（hbyhzp）