長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)評(píng)論員肖暢

近日，有基層干部在微信中描述了其淪為“微信工作群奴”的狀態(tài)，比如說：多個(gè)部門的微信工作群每日必報(bào)到并傳報(bào)相關(guān)材料；有的基層干部每次出門要帶五部工作手機(jī)，里面是各部門不同的工作系統(tǒng)要填報(bào)；在長(zhǎng)期的基層工作中要保證手機(jī)不遺失、維持其24小時(shí)不間斷運(yùn)作、不搞混各手機(jī)的“娘家”。

手機(jī)APP、微信群等“現(xiàn)代辦公工具”的準(zhǔn)確有效使用，可以提升工作效率，也可以減輕許多工作負(fù)擔(dān)。尤其是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部通過微信群、朋友圈掌握信息，察實(shí)情、出實(shí)招，是一種必要的工作方式。但工具本身不是決定性的，一個(gè)工具是否帶來真正的效用，取決于怎么用、用在哪里，是人指揮工具，還是工具指揮人——簡(jiǎn)單說，還是一個(gè)工作***、工作作風(fēng)問題。

我們可以拿“工作留痕”來舉例。“工作留痕”是為了方便上級(jí)檢查管理、以及自我對(duì)照自我督促，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“工作留痕”的要求簡(jiǎn)單化，只看材料，不真正去研究基層實(shí)情，使得“工作留痕”本末倒置，工作做得好不好，成了材料填得好不好；到了信息化管理中，就成了凡事要“有照片”“有定位”“有記錄”，手機(jī)APP簽到，手機(jī)上傳匯報(bào)。看上去，手機(jī)解放了人，信息獲得即時(shí)傳播了，但為了留痕而留痕的情況下，手機(jī)反而加劇了案牘勞形，更加疏離了領(lǐng)導(dǎo)干部與基層、與群眾的距離，無用痕跡、片面痕跡、經(jīng)過修飾裁剪的痕跡變得更為泛濫。

在扶貧工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不考慮基層使用“高科技手段”的客觀條件，片面強(qiáng)調(diào)“大數(shù)據(jù)扶貧”。中國(guó)有7億多網(wǎng)民，還有半數(shù)在哪？多半在貧困地區(qū)。如果不是真正撲下去、沉下去，設(shè)身處地為貧困地區(qū)群眾著想，所謂強(qiáng)調(diào)“高科技手段”，就成為了展現(xiàn)“現(xiàn)代工作方式”，看上去是推動(dòng)***創(chuàng)新，形式變了，但***的本質(zhì)還是沒有變。

“微信工作群奴”作為一個(gè)典型案例，反映的還是官僚主義、***的新表現(xiàn)，而深入分析，這兩者之間有內(nèi)在關(guān)聯(lián)。

官僚主義，可以從兩個(gè)方面看：有做官當(dāng)老爺、擺領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的官僚主義，不了解下情，高高在上，不按客觀規(guī)律辦事，主觀臆斷地瞎指揮，具體到“工作留痕”，往往是因?yàn)椴徽嬲阏{(diào)查研究，以材料代替實(shí)情，以材料代替評(píng)價(jià)，客觀上助長(zhǎng)了上傳下達(dá)中各種***的應(yīng)付；也有只唯上不唯下、只看領(lǐng)導(dǎo)臉色不管群眾疾苦的官僚主義，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，一切功夫做給上級(jí)看，搞作秀、做表面功夫成了行家里手，為官心態(tài)的官僚主義，導(dǎo)致了行動(dòng)上的***。這兩種表現(xiàn)，歸根結(jié)底還是脫離群眾，“***”問題，說到底都是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。

這位基層干部說，希望上級(jí)部門“多接一點(diǎn)地氣，少一些套路”，不要讓干部“從人民公仆，變成‘手機(jī)奴仆’‘微信工作群奴’”，他說，這大概是基層干部的共同心聲，但其實(shí)，這何嘗不是人民群眾的共同心聲。作風(fēng)問題是否根本轉(zhuǎn)變，群眾是評(píng)價(jià)者，是不是扎扎實(shí)實(shí)糾正“***”，有沒有成效，最終要到群眾身邊去檢驗(yàn)。

【編輯：葉鳳】